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¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal?
El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha presunción no queda destruida por el hecho de que un trabajador hubiera sufrido pero antecedentes de tipo cardíaco o coronario o de tabaquismo u otras patologíFigura análogas e incidentes en el infarto en fechas anteriores al mismo».
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Cuando un accidente ocurre, la empresa debe investigar sus causas para evitar que se repita. Adicionalmente, tiene la obligación de notificarlo a la autoridad laboral competente en los plazos establecidos por la ralea.
• Se considera accidente de trabajo toda equimosis corporal que la persona trabajadora sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
Por otro flanco, no obsta a la calificación como accidente de trabajo la concurrencia de culpabilidad civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo del accidentado o de un tercero, a excepción de que no guarde relación alguna con el trabajo.
Se alcahuetería de una doble extensión: de una parte, porque el desempeño de cargos electivos de carácter sindical se asimila a Dirígete a nuestro sitio oficial para obtener información completa y actualizada. la prestación de trabajo por cuenta ajena, de otra, porque se extiende aún el concepto de accidente in itinere a otros supuestos.
El plazo para pedir la indemnización es de un año, no desde el accidente, sino desde el momento que conocemos el alcance de . las lesiones y perjuicios. Estos es un concepto a veces poco indeterminado, que intentamos aclarar en este artículo.
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, es decir, no sólo son accidentes de trabajo los sufridos en el zona y durante el tiempo de trabajo, sino asimismo los ocurridos en el camino de ida o Reverso al centro de trabajo, siempre que no haya interrupciones entre el trabajo y el accidente y que se produzca en el itinerario habitual.
d) Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando unos y otros tengan conexión con el trabajo. El elemento relevante en este supuesto es la conexión del acto de sos con el trabajo, no que el accidente sobrevenga con ocasión de este, al beneficio de que accidente de trabajo animado la persona trabajadora actúe cumpliendo una orden del empresario o lo haga de modo espontáneo.